El proposito de esta materia es no memorizar conceptos, es que aprendamos a pensar y resolver problemas reales de una empresa como si fueramos el jefe 
Esta divide 4 trabajos clave: 

1. Remunerar adecuadamente: no solo pagar, es saber cuanto pagas

2. Capacitación y desarrollo: que la geste no se estanque, hacer que rinda más

3. Seguridad e higiene en lo legal y humano: cuidar que el trabajado no se accicente o enferme (fisico o mental)

4. Relaciones armonicas con sindicatos: Aprender a negociar y llevarte bien con el sindicato

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A continuación, encontraras las evidencias de nuestros trabajos académicos y todo lo investigado en clase,  estas se encuentran separadas por unidad